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労務問題
時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら...
弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識
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妊娠中に浮...
妊娠中に夫の浮気を発見してしまうということは大変なショックでしょう...
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誹謗中傷し...
近年SNSなどのインターネット上で誹謗中傷をする人に対する対処が...
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個人再生を...
現在個人再生を考えているが、個人再生を利用することによって所有し...
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労働災害
「仕事中に怪我をしたにも関わらず、会社が労災保険の手続きをしてくれ...
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物損事故
物損事故で注意しなければならないのは、自賠責保険が適用されないとい...
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暴力事件
暴力事件には、殺人事件や暴行・傷害事件をはじめ、脅迫・教養事件・公...
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相続
大切なご家族が亡くなってしまった時、降って湧いたように発生する問題...
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少年事件
少年事件とは、20歳未満の未成年が犯罪を起こした事件をいいます。 ...
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年収600...
夫婦間において、どちらかが働いて年収600万円程度稼いでおり、どち...
労務問題/労働審判