- 
			 労務問題 労務問題時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら... 
弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識
- 
				 誹謗中傷し...近年SNSなどのインターネット上で誹謗中傷をする人に対する対処が... 
- 
				 親権と監護権「父親だが、親権について母親と対立している。やはり争うと負けるのだ... 
- 
				 遺留分減殺...■遺留分とは 遺留分とは、被相続人がその財産のうちで一定の相続人の... 
- 
				 遺留分・遺...遺留分とは兄弟姉妹以外の相続人が新盆には遺産分割協議の結果などにか... 
- 
				 後遺障害人身事故では、後遺障害に対する損害賠償も問題になります。 後遺障... 
- 
				 個人再生「個人再生」とは、裁判所を介して行う手続きであり、返済できなくなっ... 
- 
				 後継者問題事業を引き継いでくれる後継者が中々見つからないという場合、考えられ... 
- 
				 【弁護士が...現在債務問題にお困りの方の中には、個人再生の利用を検討されている... 
- 
				 個人再生の...個人再生とは、法律に定められた規定に基づき借金を強制的に減額しても... 

労務問題/労働基準法