時間外労働

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時間外労働に関する基礎知識記事や事例
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    時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら...

  • 過労死過労死

    過酷すぎる勤務の連続、その行き着く先が「過労死」です。ご本人の死亡が過労死に該当するか否かは、厚生労働省の認定基準に基づいて、労働基準監督局が判断します。 しかし、 「業務によって脳や心臓疾患...

弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識

  • 横領罪とは

    横領罪とは

    横領とは、不法に他人や公共の財物を自分のものとしたり、処分(利用す...

  • 成年後見

    成年後見

    成年後見制度とは、認知症や精神障害、知的障害により、十分な判断能力...

  • 死亡事故

    死亡事故

    死亡事故とは、被害者が死亡した事故を指します。死亡事故は財産的損害...

  • 労働災害

    労働災害

    「仕事中に怪我をしたにも関わらず、会社が労災保険の手続きをしてくれ...

  • 過失割合

    過失割合

    交通事故では、被害者と加害者の双方に過失がある場合が多いです。 ...

  • 後遺障害

    後遺障害

    人身事故では、後遺障害に対する損害賠償も問題になります。 後遺障...

  • 取引先との契約問題

    取引先との...

    企業を経営する場合には、必ず取引先というものが存在します。 こう...

  • 解雇

    解雇

    解雇は本来、「客観的に合理的な理由」があり、「社会通念上相当」とさ...

  • 横浜にお住まいで個人再生を考えている方へ

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    個人再生手続とは、借金のすべてを法律で定められた金額まで強制的に減...

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