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労務問題
時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら...
弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識
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少年事件
少年事件とは、20歳未満の未成年が犯罪を起こした事件をいいます。 ...
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神奈川にお...
個人再生手続きは、自己破産程デメリットが大きくなく、任意整理と比較...
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発信者情報...
発信者情報開示請求を行う上で必要となる期間や費用について、以下にご...
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過労死
過酷すぎる勤務の連続、その行き着く先が「過労死」です。ご本人の死亡...
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横浜にお住...
個人再生手続とは、借金のすべてを法律で定められた金額まで強制的に減...
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ネット上の...
「事実でない内容でネットが炎上してしまい、絶え間なく誹謗中傷が寄せ...
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解雇
解雇は本来、「客観的に合理的な理由」があり、「社会通念上相当」とさ...
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経済・財産事件
経済・財産事件とは、他人(国・公共団体を含む)の財産を侵害する罪で...
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親権と監護権
「父親だが、親権について母親と対立している。やはり争うと負けるのだ...
労務問題/労働裁判