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労務問題
時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら...
弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識
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親権を決め...
■親権を決めるポイントとは?母親が負けることはあるのか? 夫婦の離...
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サービス残業
会社が残業代を支払わずに従業員に残業をさせる、サービス残業。「みん...
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発信者情報...
■発信者情報開示請求とは 発信者情報開示請求とは、インターネット上...
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遺留分・遺...
遺留分とは兄弟姉妹以外の相続人が新盆には遺産分割協議の結果などにか...
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妊娠中に浮...
妊娠中に夫の浮気を発見してしまうということは大変なショックでしょう...
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労務問題
時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラ...
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個人再生
「個人再生」とは、裁判所を介して行う手続きであり、返済できなくなっ...
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ネット上の...
5ちゃんねる(旧2ちゃんねる)や爆サイドットコムといった、不特定多...
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会社の再生
企業経営において、債務を履行することができなくなってしまい不渡りを...
労務問題/残業代 未払い