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労働災害
「仕事中に怪我をしたにも関わらず、会社が労災保険の手続きをしてくれない」あるいは「健康保険の利用を勧めてくる」。これはいわゆる「労災隠し」であり、違法です。 この「労災隠し」について、厚生労働...
弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識
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個人再生で...
個人再生とは、全債権者に対する返済総額を減額した上で、原則3年間で...
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暴力事件
暴力事件には、殺人事件や暴行・傷害事件をはじめ、脅迫・教養事件・公...
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慰謝料
慰謝料とは、精神的苦痛を慰めるために支払ってもらえるお金です。 ...
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経済・財産事件
経済・財産事件とは、他人(国・公共団体を含む)の財産を侵害する罪で...
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覚せい剤・...
覚せい剤や大麻などの麻薬に関しては、覚せい剤取締法や麻薬及び向精神...
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取引先との...
企業を経営する場合には、必ず取引先というものが存在します。 こう...
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横領罪とは
横領とは、不法に他人や公共の財物を自分のものとしたり、処分(利用す...
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後継者問題
事業を引き継いでくれる後継者が中々見つからないという場合、考えられ...
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薬物・麻薬事件
薬物犯罪の対象となる薬物は、麻薬や覚せい剤、大麻などで、それぞれ罰...
労働災害/労災 休業補償