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労働 審判に関する基礎知識記事や事例
  • 労務問題労務問題

    時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら...

弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識

  • 過失割合

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    交通事故では、被害者と加害者の双方に過失がある場合が多いです。 ...

  • 相続

    相続

    大切なご家族が亡くなってしまった時、降って湧いたように発生する問題...

  • 薬物・麻薬事件

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    薬物犯罪の対象となる薬物は、麻薬や覚せい剤、大麻などで、それぞれ罰...

  • 示談交渉

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    示談とは、被害者と加害者が裁判所を介さない話し合いによって賠償責任...

  • 取引先との契約問題

    取引先との...

    企業を経営する場合には、必ず取引先というものが存在します。 こう...

  • 神奈川にお住まいで個人再生を考えている方へ

    神奈川にお...

    個人再生手続きは、自己破産程デメリットが大きくなく、任意整理と比較...

  • 発信者情報開示請求とは

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    インターネットが生活に欠かせないものになる中でネット上の誹謗中傷や...

  • 人身事故

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    人身事故とは、被害者が傷害を負った交通事故を指します。 人身事故...

  • 任意整理

    任意整理

    「任意整理」とは債務整理の中で裁判手続きを経ないで行える借金減額方...

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横浜市内|神奈川県|東京都

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