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労務問題
時間外労働に残業代の未払い、セクハラやパワハラと言った職場でのトラブルのことを労務問題といいます。 こうした労務問題の相談件数は年々上昇し、平成24年には年間およそ107万件もの労働相談が寄せら...
弁護士 水野 博之(アレイナ横浜法律事務所)が提供する基礎知識
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相続
大切なご家族が亡くなってしまった時、降って湧いたように発生する問題...
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妊娠中に浮...
妊娠中に夫の浮気を発見してしまうということは大変なショックでしょう...
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発信者情報...
発信者情報開示請求を行う上で必要となる期間や費用について、以下にご...
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背任と横領の違い
背任罪は、刑法247条で「人のためにその事務を処理する者が、自己若...
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個人再生で...
借金の返済にお困りで、個人再生を検討されている場合には、個人再生...
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迷惑防止条...
迷惑防止条例とは、公共団体が制定している条例(憲法94条で制定する...
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横浜にお住...
個人再生手続とは、借金のすべてを法律で定められた金額まで強制的に減...
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取引先との...
企業を経営する場合には、必ず取引先というものが存在します。 こう...
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慰謝料
慰謝料とは、精神的苦痛を慰めるために支払ってもらえるお金です。 ...
労務問題/セクハラ 相談